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平潭綜合實驗區(qū)教育局關于聘任臺籍教師到我區(qū)中小學幼兒園任教的實施辦法

嵐教綜〔2017〕231號

根據《福建省義務教育條例》、《平潭綜合實驗區(qū)條例》，為了貫徹落實《平潭綜合實驗區(qū)推動“一區(qū)兩標”工作實施意見》精神，推動我區(qū)義務教育、學前教育學段開發(fā)開放部分課程，融入臺灣教育元素，促進平潭實現兩岸文化深度融合，決定試點聘請部分具有執(zhí)教資格的臺籍教師到我區(qū)中小學、幼兒園任教，為建設兩岸共同家園服務，特制定本實施辦法。

一、招聘對象

1.認同“九二共識”，遵守我國法律法規(guī)和教師職業(yè)道德規(guī)范，遵循教育教學規(guī)律，關愛學生、尊重家長。

2.具有全日制本科以上（含本科）學歷，年齡在45周歲以下（幼兒園教師在35周歲以下），持有國家認可的教師資格證書或臺灣地區(qū)執(zhí)教資格證書的臺籍教師。

3.招聘的學科為：中學生物、體育、音樂、美術、信息技術、勞技，小學體育、音樂、美術、信息技術、科學和幼兒（學前）教育。

二、招聘辦法

1.宣傳發(fā)動：由區(qū)臺灣工作部、黨群工作部、宣傳部、臺商協會和教育局等相關部門通過廣播電視、報刊、互聯網等新聞媒體，廣泛宣傳發(fā)動，吸引具有相關執(zhí)教資格的臺灣青年踴躍報名，積極投身到平潭這片熱土建功立業(yè)、奉獻青春。

2.發(fā)布公告：按照各學段學科崗位需求情況，由區(qū)教育局提出招聘方案及各學科人數，經區(qū)人才領導小組核定后，向社會公布招聘信息。

3.招聘程序：組織招聘對象報名，并據實組織面試、體檢和審核工作，經相關程序審查合格者由區(qū)人才領導小組和教育局按照規(guī)定要求予以聘任。

三、工資福利待遇

1.受聘的臺籍教師到我區(qū)中小學幼兒園任教的，年薪參照實驗區(qū)引進人才的標準。

2.由區(qū)人才辦按照實驗區(qū)引進人才的相關待遇，負責協調和解決提供住宿或給予住房補貼。

3.每學年給予報銷兩次來回探親車旅費。

四、聘用管理

1.聘用的臺籍教師由區(qū)教育局按相關規(guī)定負責管理。聘用合同由用人學校與受聘教師簽訂，合同期限一般為1年（可續(xù)簽）。

2.聘用的臺籍教師的工資福利待遇和人事檔案由區(qū)教育局統一管理。

3.聘用的臺籍教師在聘期內出現如下情況之一的，可解除聘用合同：

（一）不認同“九二共識”或散布臺獨言論；有違法、違規(guī)或嚴重違反師德的行為；

（二）不適應工作崗位、工作業(yè)績低下、履行職責低效的；

（三）在年度考核中被確定為“不稱職”或2年“基本稱職”的。

五、附則

1.聘用臺籍教師的合法權益受我國法律法規(guī)保護，區(qū)教育局和用人學校按照聘用合同與有關規(guī)定，做好受聘教師的管理、考核和服務工作。

2.聘用合同簽訂生效后，雙方均應切實履行職責。若一方發(fā)生違法合同行為，將遵照我國法律法規(guī)規(guī)定事項承擔有關責任。對有關事項有爭議（異議）的，雙方協商未果的，由區(qū)仲裁機構協調解決。

3.本實施辦法由區(qū)人才辦和區(qū)教育局負責解釋。

4.本實施辦法自發(fā)布之日實行。

平潭綜合實驗區(qū)教育局

2017年10月25日